MAJENE – P2M STAIN Majene menggelar kegiatan Penyamaan Persepsi Asesor BKD dan Penguatan Kompetensi Calon Asesor pada hari Rabu, 21 Januari 2026 bertempat di Ruang Rapat Lt. 2 Gedung Smart Laboratory. Kegiatan temu asesor ini dilaksanakan dalam rangka penyamaan persepsi asesor untuk persiapan penialaian BKD (Beban Kerja Dosen) Semester Ganjil Tahun Akademik 2025/2026.
Kegiatan ini dibuka oleh Kepala Unit P2M, Dr. Usri, M.Pd , dan dihadiri oleh para Wakil Ketua dan 9 asesor internal beserta tim P2M. Pentingnya penyamaan persepsi antara asesor ialah agar dalam proses penilaian BKD dosen tidak ada dosen yang merasa dirugikan atau diuntungkan karena asesornya berbeda. Kepala P2M menambahkan bahwa penilaian BKD harus dilakukan secara profesional dan mengedepankan integritas, agar hasil penilaiannya dapat dijadikan sebagai bahan rujukan oleh setiap dosen dalam merefleksi tri dharma perguruan tinggi yang menjadi tugas pokok mereka.
Setelah penyamaan persepsi oleh para asesor dan tim P2M selesai, kegiatan dilanjutkan dengan Zoom Meeting Penguatan Kompetensi Calon Asesor BKD. Narasumber pada kegiatan tersebut ialah Prof. Dr. Imas Maesaroh, M.Lib., Ph.D yang merupakan guru besar UIN Sunan Ampel Surabaya dan juga sebagai Advisor SEVIMA dan Prof. Dr. Budiyono Saputra, M.Pd yang merupakan Ketua PILJAMU.
Pada zoom tersebut, Kepala P2M menyampaiakan kepada narasumber bahwa STAIN Majene telah mengusulkan 14 nama calon asesor BKD sebagai tambahan asesor internal untuk dosen STAIN Majene. Hal ini selaras dengan bertambahnya jumlah dosen yang ada di STAIN Majene.
Narasumber kembali menekankan bahwa pentingnya memiliki asesor yang kredibel dan memiliki kompetensi. Oleh karena itu dalam proses rekrutmen calon asesor, kita memerlukan asesor yang profesional dan bertanggung jawab pada tugasnya agar penilaian BKD pada SDM Dosen yang ada di setiap kampus Adalah penialian yang dapat diukur dan sesuai dengan faktual.
Dengan diajukannya calon asesor baru dari STAIN Majene, diharapkan dapat menjadi asesor BKD ynag kompeten dan kredibel untuk mewujudkan budaya mutu yang berkelanjutan.